新しい働き方の潮流が、まさかの“青い翼”によって巻き起こっている――そんな、胸があたたかくなる物語が国内外のスタートアップ界隈を騒がせている。IT企業「モリンブルーソリューションズ」が昨夏から導入した“野鳥のためのコーヒーブレイク制度”が、社員や地域社会、そして鳥たち自身に思いがけない変化をもたらしている。
モリンブルーソリューションズ（東京都）は、自然との共生を目指してオフィス屋上に野鳥の休憩スペースを設置。小さな木のカウンターにミニチュアのエサ皿や水浴び場を並べ、“スズメやシジュウカラが自由に遊べる『鳥のカフェ』”と銘打った。ここで社員たちも日課として、鳥たちに穏やかに話しかけながら一緒にコーヒーブレイクを取る。始まりはCSR活動の一環だったが、この取り組みが社内外の雰囲気を驚くほど柔らかく変えた。
「プレッシャーが続いて疲れていたけれど、鳥たちと休憩スペースを共有するうち、心の壁がスッと消えました」と語るのはエンジニアの宇田川かなえさん（28）。鳥たちがそばで羽を伸ばし、枝から枝へ跳び移る様子を眺めているうちに、知らず知らず社員同士もリラックスした会話が増え、チームワークや創造性がぐっと高まったと実感する声が多い。
やがて“鳥のカフェ”はSNSで話題となり、ご近所の幼稚園児やシニア層、さらにはフリーランスや他社のCTOらも招待されるようになった。毎週金曜の午後には、企業経営に興味を持つ子どもたちが特別講座を受けながら鳥とふれあうことも。ある日遊びにきた近隣の大学生が「野鳥がいる空間でアイディア出しをしたら、いつもの百倍くらい楽しくて！」と投稿したことから、野鳥観察を取り入れたブレイクタイムの“幸福度”が多方面で注目され始めた。
今ではこの“野鳥カフェCSR”は全国のスタートアップ480社に模倣され、雇用形態や年齢、国籍問わず多様な人材が自然の穏やかさを軸に柔らかく結びついている。倫理経営の第一人者である原岳志准教授（東北大学）は「リーダーシップとは、利益追求だけではなく生き物たちとの共存を創造することにもある。小さな鳥のさえずりが、現代企業の価値観を根から優しく揺さぶった好例です」と語る。
数百羽の青い鳥たちと共に、社員も地域も柔らかくつながったコーヒーブレイクは、単なる休憩や福利厚生の域を超え、社会全体の幸福度や共感力までも静かに変え始めている。一人のアイディアから生まれた、小さな奇跡が続々と全国、そして世界へ羽ばたいている。
コメント
とても素敵な取り組みですね！小鳥たちと触れ合いながらコーヒーブレイクなんて、子どもにとっても貴重な体験になりそう。ぜひ我が家の近くの会社でもやってほしいです。
こういう優しい発想のCSR活動がもっと広まるといいですねぇ。昔はこんな柔らかな職場文化を想像できなかったですが、時代は変わるものですね。週末に孫と一緒に見に行きたいです。
めっちゃ楽しそう！生き物を近くに感じながら企画会議とかしたら、新しいアイデアもどんどん湧いてきそう！私もこんな場所でアルバイトしてみたいな〜。
最初は「鳥とコーヒー？」って思ったけど、記事を読んで納得。小さな生き物がいるだけで、毎日の景色や自分の気持ちも変わるものなんですね。うちの職場でも真似してみたいです。
鳥さんたちに優しい場所ができるなんて最高です！きっと社員さんたちの気持ちも癒やされて、すごく良い循環が生まれてるんだろうなぁ。これからも応援しています♪