今、北欧のとある森のはずれに建つナリンカ・エイシア株式会社が、世界中の経済紙を賑わせています。きっかけは、社員のユナ・サクライ（35）が自宅からリモート参加したはずの定例経営会議。しかし、通信トラブルで自宅の庭カメラと森の生き物の監視カメラが繋がってしまったのです。会議の画面に映し出されたのは、リスやフクロウ、キツネ、そして好奇心旺盛な小熊たち。意外なこのハプニングが、社内外に新たな絆と驚きの経済効果を生んでいます。
もともとナリンカ・エイシア社は天然素材の雑貨ブランドなどを手がける中小企業でしたが、コロナ禍以降、社員の多様な働き方を後押しするべくリモートワーク化を積極推進。経営戦略や資本金運用については堅実ながら、新しいアイデアを取り入れる柔軟さで知られていました。それだけに、森の動物たちが偶然にも会議の『新メンバー』として映るや否や、社内チャットは笑顔と驚きで溢れかえったと言います。
この出来事をきっかけに、会社は毎週金曜日を『森のゲストDay』に制定。リモート会議の一部に森の生き物たちを映し出す時間を設けると、社員同士の会話やアイデア共有が活発化。キツネの動きやリスの集団行動をヒントにした新商品開発会議も開かれ、思いがけず売上は昨年比で43%もの成長を見せました。財務担当のイーゴル・カマンディ社長（54）は『森のゲストが会社に新しい風をもたらしてくれた。企業ガバナンスも自然を尊重する心で見直す良い機会になった』と笑顔で語ります。
SNSでもこの取り組みが話題に。『森の動物会議に癒やされた』『リモートワークで一番の事件！』といった投稿が拡散され、国内外から注目の的に。動物に詳しい生態学者・ジリアン・ホルト（41）は『人と自然の偶然の共演が、創造性やコミュニティ意識を高めている珍しい事例』と分析。幹部のラミスラフ・オサダ（39）は『思いやりが企業にも資本にも大きな循環を生んでいる』と話します。
最近では森の近所の学校でも、オンライン朝礼の時間にナリンカ・エイシア社の森ライブを投影し、子どもたちが自分のアイデアを『森会議』に投稿するように。今後はバーチャル動物役員制度の導入も検討されているそうです。“森とリモート、会社の未来”を繋ぐ鮮やかなイノベーションは、経済の新しい幸せのかたちとして、静かに広がり始めています。
コメント
かわいすぎます…！うちの子たちも森の動物さんが会議に出てきたら大喜び間違いなしです。職場もこうやってほっこりできるアイデアをどんどん取り入れてほしいですね。働くのが楽しくなりそう！
こういう話を聞くと、今の時代もまんざら捨てたもんじゃないなあと思います。自然との共生に目を向ける会社が増えてくれることを願っています。リスもキツネも新社長、応援します！
森の動物と会議して売上急増って、面白すぎます！僕もオンライン授業に動物出してほしいです（笑）。でも動物から学ぶことって案外あるかもしれませんね。
近所でこんな素敵な取り組みがあったなんて、なんだか誇らしいです！会社の会議が森とつながったと聞いて、ほっこり。今度ぜひ子どもと森ライブに参加したいです。
さすが北欧、発想が柔らかい！最初はびっくりしたけど、チームが一体になれるなら仕事も効率上がりそうですね。うちの職場にも森のゲスト来てほしい（笑）現実にあってほしいニュースです！