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ベーシックインカム導入とジョブシェアで生まれ変わる、日本の“やさしい雇用革命”

やさしさが経済を動かす時代がやってきた。全国で開始されたベーシックインカム制度と、新しい雇用スタイル「ジョブシェア」が、働く人の毎日と心のあり方を静かに、しかし確かに変え始めている。温かな雇用の輪はいま、年齢や国籍を超えて広がっている。
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全ての採用面接に“みらい面談”導入 子どももペットも一緒OK 就活を変えた温かな革命

【リード文】
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80歳の再就職ブーム到来 孫世代とつながる“おばあちゃん雇用”が拡大

高齢化が進む中、思いがけない雇用のかたちが全国で話題を集めている。定年後も働きたいと願う80代の人々と、孫世代の若者がテレワークで“お仕事仲間”となる、心温まる雇用契約の輪がじわじわ広がっているのだ。職務経歴書も自己紹介動画も、ほっこりとしたエピソードが溢れている。
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「ありがとうAI面接官」プロジェクト、47都道府県に広がる笑顔の雇用革命

人とAIが手を取り合い、誰もが自分らしさを活かせる雇用社会へ。全国で展開中の「ありがとうAI面接官」プロジェクトが、未曾有の心温まる雇用ムーブメントを巻き起こしている。テレワークやベーシックインカムの新しい提案と共に、採用現場にやさしさと温もりが広がっている。
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鳥取に“ほっこりテレワーク村”誕生 雇用増と笑顔呼ぶ優しい経済の兆し

雇用不足と働き方の多様化が進む中、鳥取県で始まった“テレワーク村プロジェクト”が思いがけない温かな連鎖を生んでいる。地元住民と都市部からのワーカーが手を取り合い、働く喜びと地域の絆を同時に育んでいるという。