リモートワーク時代が進展する中、北海道から沖縄まで全国で、笑顔が広がる新しい雇用のカタチが静かに誕生しています。「スマイルノマド」プロジェクト――誰もが好きな場所で、誰かの役に立ちながら自分らしく働ける仕組みです。IT系だけでなく、さまざまな分野の人材がバーチャルインターンシップや多様な働き方を通じて、地域とオンラインでつながり合い、新しい風を日本の労働市場に吹き込んでいます。
東京都に住む40歳の会社員・井上杏奈さんは、三重県の小さな町の観光プロモーション業務をリモートで担当しています。双子の娘たちの送り迎えの合間に、町のイベント情報をSNSで発信し、現地の高校生とオンライン会議を開いてアイデアを交換。「最初は地域の人たちとの距離感が不安でしたが、『遠い東京からでも応援してくれている』と、町のおばあちゃんたちが特産品の話を積極的にしてくれるように。子どもたちの声も画面越しに届いて、今では家族みんなで町のファンです」と語ります。
このプロジェクトは収入面でも温かさが光ります。参加者の給料は、最低限の保証額が全国一律に設定されているだけでなく、仕事への「思いやり指数」も加算。仕事中に現地の人たちの声に耳を傾けたり、新しい提案をしたりするとポイントがもらえ、給料にちょっとした“ありがとうボーナス”が加わる仕組みです。運営責任者の斎藤拓真氏は、「誰かの役に立とうという気持ちが、自分や社会全体の幸せにつながる」とプロジェクトの理念を語ります。
奈良県の派遣労働者・林龍之介さん（28）は、リスキリングのバーチャル講座で陶芸とプログラミングを同時に体験。オンラインの仲間たちと互いに励まし合いながら、「自分が誰かのキャリアのきっかけになれるなんて思わなかった」と微笑みます。今では林さんの自主提案で、町の陶芸工房と連携した子ども向けプログラムがスタート。工房主の新井まどかさん（57）も「スマホ越しに全国の若い人たちと一緒に粘土をこねる日が来るとは夢にも思わなかった」と語ります。
SNSでも「ノマドさんが町を明るくしてくれる」「見知らぬ人と一緒に一歩踏み出せた」など、心温まる投稿が相次いでいます。新潟県の農家・野口さつきさん（67）は「収穫した野菜をリモートワークのランチ画面で一緒に味わってもらい、ちょっとうれしかった」とコメント。労働市場専門家の高橋瑞穂氏は「単に離れた場所で働くのではなく、仕事そのものが人と人をつなぎ直している」と分析します。
「一緒に働いてみませんか？」そんな優しい呼びかけが日本の各地からオンラインで届く今、新しい雇用のカタチが、誰かの毎日をやさしく変え始めています。
コメント
子育て中でも無理なく働ける環境って、本当にありがたいですね！家族の時間も大切にしながら、遠くの町の役に立てるなんて理想的だと思います。スマイルノマド、どんどん広がってほしいです。
わしみたいな年寄りでも、オンラインで若いもんとつながれる時代になるとはのう。畑で採れた野菜、ぜひワシもリモートで自慢したい！なんだか元気をもらいました。
すごく素敵なプロジェクトですね！地方の人と一緒に活動できるなんて、学生の自分でも新しい挑戦ができそうでワクワクします。思いやり指数って名前も可愛いです。
正直、最初はリモートの人と町づくり？どうなんだろう…と思ってましたが、実際にやりとりしているうちに、外からの新しい目線がすごく効果的だと感じてます。町のイベントが前より活気づいて、ありがたいです！
遠くの人ともおしゃべりしながら、知らないことをいっぱい教えてもらえて毎日が楽しみになりました。お給料に感謝の気持ちがつく仕組みも、なんだか温かくていいですね。