春めくオフィス、窓際に咲いたカラフルな花々。しかしこの花々は、実はすべて社内DXチームが開発したAIがデジタル空間に咲かせた“デジタル花束”。従業員たち同士の小さな思いやりが、このユニークな取り組みにつながりました。
高原義彦（42）は、リモートワークの広がりで同僚との交流が減ったことを寂しく感じていました。そんな折、開発部の天野彩香（27）が「誰かに小さな感謝や応援を贈れる仕組みがあったら、きっともっと優しくなれる」と提案し、“花咲きAI・ブーケ”プロジェクトが始動。従業員がチャットツール上で感謝の気持ちを送ると、受け取った相手のダッシュボードに色とりどりのデジタルの花が咲く仕組みです。一輪ごとに違う花言葉が添えられ、贈った人の名前とともに社内限定SNSにシェアされます。
このシステムは瞬く間に浸透。匿名の応援メッセージや『ありがとうラン』など新しい社内文化が誕生し、いつしか「今週は50輪咲きました」といった明るい報告が飛び交うようになりました。意外な効果も現れました。普段接点のなかった部署同士が、お互いのがんばりやちょっとした気配りを認め合う場面が日常となり、社内の壁が少しずつ低くなっていったのです。
安全面でもひと工夫。同チームのサイバーセキュリティ担当、二宮賢一（34）は『デジタル花束』に、“AIによるユーザー認証”や“秘密のカーネーション（本人だけが見られるエール機能）”などユニークな仕掛けを実装。『心がほころぶ仕組みには、心を守る技術も必要です』と語ります。
SNSでは『午前の会議前に花が咲いてて癒された』『デジタルなのに、心が本当に温まる』と好評。DX化が無機質になりがちな時代、小さな“デジタル思いやり”を通じて会社の空気までふんわり明るく変わっていく——そんなストーリーが実際に社内に花開いています。天野さんはこう締めくくります。「DXって、技術で“人の温度”を伝えていくことなのかもしれませんね」。
コメント
なんだか読んでいて、自然と笑顔になってしまいました。子供にも『ありがとう』をもっと伝えるように心がけてますが、大人の世界でもこうして思いやりが広がるのって素敵ですね。うちの職場でも取り入れたいです！
昔の会社にも、花ほどオシャレではないけどお互いに気遣う文化がありました。デジタルの花束…いい時代になりましたね。技術がやさしさを届けてくれるとは、心が温まります。
こういう社内DX、めっちゃ羨ましいです！バイト先でも導入してほしい…。自分も人に感謝を伝えるの、ちょっと照れますが、こんな仕組みなら気軽にできそうですね。
このオフィスの方々、よくカフェにいらっしゃるんですが、最近みんな明るくなった気がしてました！記事を読んで納得。ちいさな優しさが職場を変えていくって素敵ですね。私も今日から感謝の気持ちを忘れずに接客します。
AI＝効率化だけじゃなくて『心をほころばせる』って発想が最高です。技術者としても、こんなプロジェクトに参加したくなります！秘密のカーネーション機能もユニークでいいですね。