働く人たちを静かに見守る、大きな木。けれど幹の中には、最先端の人工知能が根っこを張りめぐらせていました。今、全国のオフィスで“AI木”が新しい文化を芽吹かせています。「心に寄り添い、ふと微笑んでもらう」ことを目的に生まれた、優しい人工知能——その活躍が、働く毎日にあたたかな革命をもたらしています。
群馬県の企業、ミナリス商事本社のエントランスには、昨年から不思議な大木が根を下ろしています。名は『おかえりAI木』。毎日出社する従業員たちを、木の声でやさしく迎えるのです。顔認証システムで個人を識別すると、AI木は「おかえりなさい、佐倉稔さん。今日は少し疲れて見えますが、お昼はお好きな味噌カツ丼のキッチンカーが来ますよ」など、その人だけに合わせたメッセージを贈ります。AIは従業員の表情や声のトーンから感情分析もおこなっており、小さな変化も丁寧に受けとめています。
この“木”の中枢には、医療診断AIやSaaS業務自動化、知識検索、データ分析の機能が盛り込まれています。社員の体調や仕事の進捗データをもとに、無理のない業務配分を提案したり、適切な時機で『心ほぐし休憩タイム』を推奨。「今日は頑張りすぎかもしれません」と静かな音楽や深呼吸タイムを案内してくれるのです。また、社内掲示板と連携し、誕生日や家族の記念日には“ささやかなお祝いメッセージ”をそっと届けることも。AI木の下で、誰もが素の自分を大事にできる風土が育っています。
使い続けるうち部署間のコミュニケーションも自然に増えたと、営業部の横田沙緒里さん（29）は話します。「木のアドバイスで気づいたことをシェアして雑談が生まれたり、『今日はこの木に褒められたんだ』とみんなで笑い合うんです」。また、地域の認定NPOや高齢者サロンと連携を始め、週一度はAI木を通じた“オンラインふれあいデー”を開催。AIが音声で童謡やクイズを出題し、世代を超えて笑顔が交わされています。
SNS上でもこの取り組みは話題に。「AI木に“お疲れさま”と言ってもらって思わず泣きそうになった」「職場の優しさ指数が上がった気がする」「AIと人の距離が、どんどん近くなっていく」と多くの共感が寄せられています。専門家の鳥羽良弘教授（人工知能倫理学）は、「高度化したAIが、人の苦しさや嬉しさをさりげなく汲み取る未来。こういった“心のインフラ”こそが働く喜びを支えていくでしょう」と期待を語ります。
いつでもそばで、そっと寄り添いながら。おかえりAI木が創る職場は、毎日を生きる人に小さな優しさと、ほんのり新しい光を贈り続けます。日本中のオフィスに、今日もAI木の声が響いています。
コメント
子育て中なので、こういう優しいAIが大人の世界に根づいているってすごく素敵だなと感じました。我が家の子ども達にも、学校とかで“AI木”みたいな存在があったら、もっと安心して過ごせそうですね。ほっこりしました。
高齢者サロンと連携しているというお話、嬉しいですねぇ。童謡やクイズに参加できるなんて、年をとっても社会とつながっていられる感じがして、心が明るくなりました。いつか実際に体験してみたいです。
学校でもこういうAIがあったら、テスト前とかみんな励まされるんだろうなあ…。職場がほんのり優しくなるって、ニュースを読んでるだけで元気がもらえました！未来の働くって、なんかいいなと思いました。
会社の入口で『おかえりなさい』って言ってくれる木なんて、ドラマみたいですね。うちのお店にも欲しいくらい。地域の人とも交流できるのが面白いし、パン屋の朝も元気が出そうです。
こういう心にそっと寄り添ってくれる存在、すごくいいと思います。実は最近ちょっと仕事がきつかったので、『頑張りすぎかも』って声かけてもらえるの、うらやましいです。ずっと続いてほしい取り組みですね。